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办公室正副主任、人力资源部正副部长查看该公司所有职位

办公室主任、人力资源部部长：第一学历本科以上，35岁以上，10年工作经验，需有大型企业相应岗位5年以上工作经历，具务优秀的管理能力。
办公室副主任、人力资源部副部长：第一学历本科以上，28岁以上，需在大中型企业相应岗位3年以上工作经历，具备良好的协调、公关能力。